片桐 公彦

【虐待防止制度】なぜ、これほど多くの「義務」が課されるのか？制度改正の裏にある、痛ましい犠牲と覚悟

【身体拘束】シーティング（姿勢保持）は身体拘束に当たるのか？「必要な支援」と「拘束」の境界線

【身体拘束】やむを得ず身体拘束を行うときの留意点

【身体拘束適正化】指針に何を書けばいい？迷ったら「介護保険」の事例を参考にしよう

【身体拘束適正化委員会】何を話し合う場？記録・分析・周知の「PDCAサイクル」を回そう

【令和3年度報酬改定】「記録」だけでは減算に？身体拘束適正化、義務化された3つの要件

【令和3年度報酬改定】「努力義務」から「義務化」へ。障害者虐待防止対策、あなたの事業所は大丈夫？

【行政への通報フロー】虐待発見！「市町村」か「児相」か「都道府県」か？

【実例】虐待発生時の対応フロー。「上司への報告」と「直接通報」はどう使い分ける？

【障がい者虐待】「通報」は裏切りではない。利用者、職員、そして法人…すべての人を救う唯一の道