曽根 直樹

【身体拘束適正化の真の意義】利用者のためだけじゃない？廃止がもたらす「職員の自信回復」と職場環境の変化

【実態調査】強度行動障害と重症心身障害でこんなに違う？データから見る「身体拘束」のリアル

【身体拘束の手続き】「家族の同意」は免罪符ではない！やむを得ず行う際に絶対守るべき3つのプロセス

【身体拘束の3要件】「緊急やむを得ない場合」とは？虐待防止法に基づく正しい判断基準

【法律から学ぶ】身体拘束はなぜ禁止か？運営基準「第35条の2」が定める3つの義務と指針の作り方

【身体拘束の具体例】その車椅子ベルト、本当に必要ですか？「安全対策」と「拘束」の境界線を事例で解説

【令和6年度報酬改定】身体拘束廃止未実施減算が「10%」へ厳格化！4つの必須要件と対策を解説