【服薬管理】1日4時間、延べ8人。薬の管理に奪われる「支援の時間」

「お薬を飲んでもらう」
言葉にすれば一瞬ですが、福祉現場やご家庭において、その裏側には想像を絶する労力が隠されています。

たくさんの薬を管理し、セットし、誤薬なく確実に飲んでもらうために、支援者はどれだけの時間と神経を使っているのでしょうか。
今回は、具体的な数字から見る「服薬管理のコスト」について解説します。

この記事は、スペシャルラーニングのSL84から抜粋して作成しています。
講師は、独立行政法人国立重度知的障害者総合施設のぞみの園研究員/看護師の 根本昌彦(ねもと まさひこ)先生です。

1. 1ユニット(10名)にかかる衝撃のコスト

一般的な入所施設の1ユニット(利用者約10名)をモデルに調査したところ、服薬管理には以下のコストがかかっていることが分かりました。

  • 時間のコスト:1日 合計4時間
  • 朝・昼・夕・寝る前の配薬、確認、服薬介助、記録など、全ての作業時間を足し算すると、1日4時間近くが費やされています。
  • 人のコスト:1日 延べ8人
  • ダブルチェックや介助に関わる職員の数を足し合わせると、延べ8人の手が「薬」のために動いています。

たった10人の生活の場で、これだけの時間と人手が「薬の管理」だけに割かれているのです。

2. 「間違えられない」というプレッシャー

この4時間という数字には、単なる作業時間だけでなく、「絶対に間違えてはいけない」という精神的な負担も含まれています。

  • 種類や量を間違えないためのセット作業
  • 飲み込みの確認
  • 服薬後の体調変化の観察

薬の量が増えれば増えるほど(多剤併用)、確認作業は複雑化し、ミスが起きるリスクも高まります。そのリスクを防ぐために、さらに多くの時間と人員が必要になるという悪循環も生まれます。

まとめ:薬を減らすことは、ケアの時間を増やすこと

薬は健康を守るために必要なものですが、同時に現場の大きなリソース(資源)を消費しています。

「薬の量を見直す」「減薬する(ポリファーマシー対策)」ことは、利用者の身体的負担を減らすだけでなく、職員の「服薬管理にかかる時間」を減らし、その分を「本人と関わる支援の時間」に充てることにもつながります。

「大変な労力がかかっている」という現実を直視し、本当にその薬が必要なのか、定期的に見直す視点を持つことが大切です。

障害福祉の研修動画サービス「スペシャルラーニング」では、

  • 誤薬事故を防ぐための「服薬管理マニュアル」の作り方
  • 服薬介助の負担を減らす「業務フロー」の見直し術
  • 医師と連携して進める「減薬」へのアプローチ

など、安全を守りながら業務負担を軽減し、本来の支援に注力するためのノウハウを動画で配信しています。
薬に追われる時間を、人に向き合う時間へ。ぜひご活用ください。

知識や考え方の共通認識を作る、スペシャル ラーニング

スペシャルラーニング紹介画像

弊社では、障がい福祉業界に特化したオンライン研修サービス「スペシャルラーニング」をご提供しています。
パソコンやスマートフォンでいつでもどこでも研修を受講できるため、スキマ時間を活用して、研修に取り組むことができます。

スペシャルラーニング(Special Learning)の特徴は主に以下です。

1動画3〜5分、2,200本以上のコンテンツ

1動画3〜5分×数本で1テーマの受講が完結する仕組みです。
1ヶ月30分の視聴の積み重ねでも、しっかりと知識習得につながります。

時間よりも「全員が同じタイミングで、同じ研修を受講する」ことが研修効果を最大限に発揮し、知識の共通認識を作ることにも重要なポイントです。

また、毎月約30本の新規動画が増え続けています。

著名講師の講義による「質」の高い学び

厚生労働省が国の研修で依頼する講師の方や国の研究機関の責任者、元厚生労働省の虐待防止専門官等、障がい福祉業界のトップ有識者と一緒にコンテンツ制作をしています。

そのため、スペシャルラーニングを通して、質の高い学びが実現できます。

導入から仕組み作りまで専任担当者によるサポート体制

研修は仕組み作りがとても重要です。
「どうやって事業所で仕組み化しよう」「やることが増えてしまうんじゃないかな…」
そんな悩みを解決し、運営負担は少なく、学習効果は大きい、研修運用の仕組み作りをサポートします。

少しでもご興味ある方は、ぜひお気軽に以下から資料請求・お問い合わせください!
研修環境の整備がもたらす効果や具体的な活用方法について、わかりやすくご案内いたします!

お電話でのお問い合わせ(平日10:00〜17:00)

072-648-4438 ※土・日・祝日、年末年始を除く

「1分でわかるサービス資料」資料ダウンロードはこちら

当社のプライバシーポリシーに同意の上、送信してください。

SUPERVISOR

この記事の監修者

RELATED

FEATURED

NEW ARTICLES

新着コラム