【経営リスクとしての虐待防止】ストレス未対応が招く組織崩壊を防ぐ！厚労省データから紐解く環境改善策
開催日時
2026年06月11日（木）
お申し込み締切：2026年06月10日（水） 23:59 まで
視聴情報の受取り方等は画面下部の【セミナー詳細】に記載しています。必ずご確認ください。
福祉現場における利用者への虐待を防ぐため、職員のメンタルヘルスケアと職場環境の改善について学びます。
まず、厚労省のデータをもとに虐待の背景にあるストレス要因を理解し、セルフチェックを実施します。
さらに、良好な人間関係を築くためのコミュニケーションの基本（マナーや適切な伝え方）を再確認。
「感情労働」である福祉の仕事に不可欠なアンガーコントロールの実践的なスキルも解説します。
（情報は2024年11月作成時のもの）
こんな方におすすめのセミナーです
- 虐待防止委員会担当者の方
- 法人・事業所の研修担当者
- 事業所施設長/管理者の方
講師情報
社会福祉法人 文京槐の会 は〜と・ピア２
松下 功一 氏
●プロフィール
東京都福祉保健財団の委託を受け、都内1万の福祉事業所を対象に平成29年からメンタルヘルス研修を担当。（毎年3300人が参加）
●略歴
1992年 社会福祉法人 文京槐の会 入職
2009年より文京区障害者地域自立支援協議会 委員
2017年より東京都障害者虐待防止・権利擁護研修運営委員会 委員
2011年~2022年 東京都社会福祉協議会 知的発達障害部会 人権擁護委員会 委員
2023年より同部会 本人部会支援委員会 委員長
セミナー詳細
| タイトル | 【経営リスクとしての虐待防止】ストレス未対応が招く組織崩壊を防ぐ！厚労省データから紐解く環境改善策 |
| 開催日時 | 2026年06月11日（木） ※ 当日8時から翌日15時までの間、お好きなタイミングで視聴可能です。 |
| 講義時間 | 25分 |
| 開催場所 | オンライン開催 |
| 参加費 | 無料 |
| 参加方法 | 下記フォームより参加お申し込み後、自動返信メールにてセミナー予定をお知らせします。 ※ 24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、 【お問い合わせ】 より、ご連絡いただきますようお願いいたします。 (その他お問い合わせ内容に「セミナーについて」とご記載ください) ※ セミナーに関する連絡はお申込み時のアドレス宛にお送りいたします。 稀に【迷惑メール】【プロモーション】フォルダ等に自動振分けされることがございますのでご注意ください。 |
| お申し込み方法 | 下記お申し込みフォームよりお申し込みください。 |
| お申し込み期限 | 2026年06月10日（水）23:59まで |